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Acerca de Funprovidas
Equipo Colaboradores Fundación FUNPROVIDAS
Equipo colaboradores en Guadalajara de Buga Fundación FUNPROVIDAS
FUNPROVIDAS entidad con sentido social, contribuye al desarrollo de las personas desde el punto de vista cultural, académico, económico y social, mediante proyectos sociales y programas educativos y formativos, que incluye programas de intercambio cultural con diferentes países, programa de bilingüismo, programa de capacitación pedagógico y psicosocial con los niños, programa de generación de ingresos. Somos una Institución de educación informal, dentro del marco legal del decreto 4904 del 2008 y el artículo 47 de la ley 2150 de 1995 y en el capítulo III, artículo 43 de la ley 115 de 1994 Ley general de la Educación. Contamos con un recurso humano comprometido y orientado al SER y aplicamos al mejoramiento continuo en todos los procesos. Tenemos como fin apoyar, orientar, preparar, asesorar y servir a las comunidades en su PROYECTO DE VIDA, ayudándoles a marcar el camino para lograr sus objetivos y alcanzar las metas incluyendo un conjunto de valores que le da sentido al proceso. Nuestro equipo de trabajo está capacitado y disponible para brindar información, asesoría y apoyo, basados en la experiencia y el conocimiento.
Misión
En FUNPROVIDAS somos un equipo humano altamente capacitado y comprometido con el SER, ofrecemos productos y servicios eficientes y de alta calidad para satisfacción de las necesidades de la comunidad, nuestra finalidad ser una empresa con proyección nacional e internacional, competitiva y reconocida por su sentido social que contribuye al desarrollo de la comunidad desde el punto de vista cultural, comercial, académico, económico y social, brindando las mejores oportunidades para el PROYECTO DE VIDA a través de nuestros programas y difundir internacionalmente nuestra cultura valores y recurso humano.
Visión
Consolidarnos como empresa líder a nivel nacional e internacional, donde nuestros proyectos y programas de educación y formación sean las mejores opciones seguras y enriquecedoras, impartidas por un equipo humano competente y así nuestros servicios sean preferidos por los jóvenes y la sociedad, para contribuir al bienestar, desarrollo y mejoramiento de su calidad de vida.
“¿POR QUÉ LA EDUCACIÓN QUE TIENE UN PAÍS AHORA, REFLEJA LA ECONOMÍA QUE TENDRÁ MAÑANA?” (click aquí)
Nuestros Valores
Participación: los proyectos y programas son compromiso y responsabilidad de todos y su ejecución es el resultado del trabajo en equipo.
Responsabilidad: nos comprometemos con el desarrollo y bienestar de todos y con la sociedad.
Originalidad: innovamos, cambiamos y creamos los servicios y procesos internos.
Vocación de servicio: dispuestos para atender, comprender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Integridad: somos transparentes, aplicamos principio éticos y morales, ejecutamos y cumplimos nuestros compromisos.
Desarrollo personal y profesional: fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestra organización.
Aprendizaje: formamos individuos para contribuir a su proyecto de vida y desempeño en el medio social.
Solidaridad: promovemos la creación de vínculos solidarios, para beneficio de todos.
Política de Calidad
Nuestro compromiso está enfocado a satisfacer las necesidades del cliente, mediante el mejoramiento continuo de los servicios y procesos de la Fundación, apoyados en alianzas estratégicas y contando con un recurso humano competente, capacitado y que trabaja en equipo. Con el cumplimiento de los objetivos, nos direccionamos hacia el posicionamiento a nivel nacional e internacional.
Objetivos
1.- Satisfacción del Cliente: Mejorar la satisfacción de nuestros clientes en relación con nuestra oferta de servicios y productos.
2.- Crecimiento: Lograr un crecimiento sostenido en términos de Ingresos y mercados en el Valle del Cauca y otras regiones a nivel nacional e internacional.
3.- Capacitación y Desarrollo: Asegurar la capacitación y desarrollo continúo de las personas, ejemplificando permanentemente los Valores, como medios que faciliten el desarrollo efectivo de la Estrategia de la Organización, dentro de un ambiente de respeto y bienestar.
4.- Mejoramiento: Lograr que la Fundación consolide su modelo de Sistema de Gestión, de tal manera que facilite el logro de sus estrategias en función de la satisfacción de los clientes, la organización, los proveedores y los afiliados.
5.- Convenios y Alianzas: Establecer y consolidar convenios y alianzas, que permitan el cumplimiento de los objetivos de la Organización.
6.- Fortalecimiento de la Educación y de los procesos Culturales: Ser un puente y apoyo para las comunidades que encuentran en la educación y la cultura, la herramienta para su desarrollo y crecimiento y que esto sea parte de su proyecto de vida.
7.- Participar activamente en el POSTCONFLICTO: nos preparamos para participar activamente en el POSTCONFLICTO, como proceso de una transformación social integral, donde es esencial la creación de una cultura de paz y convivencia humana, esta es una oportunidad que nos ofrece la historia para emprender una gran transformación social e institucional que deje atrás y para siempre un pasado trágico y doloroso de confrontación humana.
¿Por qué elegirnos?
Como base fundamental, con la cual pretendemos diferenciarnos y tener una larga vida, con el poder de negociación y de elección en manos de los clientes, con empresas globalizadas que compiten en todo el mundo, con innovaciones constantes que dejan obsoletos los productos y servicios en escaso tiempo y con una competencia cada vez más feroz, es importante tener definido por qué somos los mejores y por qué elegirnos.
La imagen y posicionamiento que estamos logrando en nuestro mercado objetivo, nos exige estar evolucionando constantemente; presentamos las razones del ¿por qué?
Por nuestra identidad ¿QUIÉNES SOMOS?
Por lo que comunicamos a través de nuestra MISIÓN Y VISIÓN.
Por la imagen que perciben nuestros clientes de nuestro servicio social con calidad.
Por la oportunidad de apoyar en el PROYECTO DE VIDA de los seres que tocamos.
Por nuestra CREATIVIDAD, herramienta con la cual competimos.
Porque queremos el LIDERAZGO y no el protagonismo.
Porque nos rodeamos de personas OPTIMISTAS que desean fervientemente el éxito.
Porque queremos personas de CARÁCTER que después de la emoción siguen tomando ACCIÓN.
Porque nuestras metas cada día son más altas, estamos acostumbrados a ganar.
Mapa de Procesos Fundación Funprovidas
Actualizada: 18 -jul- 2017
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Estructura Organizacional Fundación Funprovidas
Actualizada: 18 -jul- 2017
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